Veja dicas para deixar seu CV turbinado e não cometer gafes na hora de se apresentar
No final do ano, novas vagas são abertas para atender às demandas das férias e festas, que movimentam o comércio e garantem novos empregos. A expectativa é que 251 mil vagas de trabalho temporário serão abertas entre setembro e novembro deste ano. Para isso, turbine seu currículo e encare o desafio!
Deixe seu currículo atrativo
O Currículo funciona como um “retrato pessoal” do trabalhador. Ele é um documento de sua história profissional e deve conter informações relativas às empresas em que atuou, sua qualificação, seus conhecimentos além dos dados pessoais. Com algumas dicas você evita gafes na hora de apresentar seu potencial através do Currículo.
Cuidado com a gramática: erros de português são extremamente avaliados pelos empregadores. Um texto com palavras incorretas ou erros de concordância podem passar uma imagem negativa do candidato.
Organização: clareza e organização deve fazer parte do seu texto e também do papel utilizado. Opte por uma boa impressão com tópicos bem definidos, escritos em negrito. Observe se o papel não está amassado ou manchado.
Texto curto: na hora de ressaltar os pontos fortes da sua profissão, não abuse da prolixidade e deixe o texto bem claro e objetivo. Alguns selecionadores desejam que ele tenha no máximo duas páginas.
Como se destacar: Dinamismo e interesse são as características que os empregadores mais valorizam. Você pode descrever essas duas qualidades no campo chamado de “Pretensões Profissionais”, onde você deverá mostrar também o seu objetivo para o cargo.
Redes sociais: para aqueles que já têm experiência, o LinkedIn é uma rede social que permite que o profissional tenha o seu perfil divulgado e ainda mostra recomendações de pessoas de referência no mercado.
Informações que devem conter no currículo
-Nome, endereço e telefones de contato;
-Dados pessoais como: data nascimento, nacionalidade e estado civil;
-Objetivo profissional;
-Principais qualificações;
-Histórico profissional (empresas, cargos e tempo de permanência);
-Escolaridade;
-Principais cursos realizados;
Evite colocar os seguintes itens:
-Documentação do candidato;
-Nome do pai e mãe ou do cônjuge;
-Nome e idade dos filhos;
-Motivo de saída dos empregos;
-Certificados de cursos realizados;
-Termos técnicos e siglas desconhecidas no mercado;
-Fotografia;
-Último salário e pretensão salarial (a menos que sejam solicitados pela empresa);
-Papel ou envelopes coloridos ou com figuras.
Currículo online e vagas pela internet
Na internet existem sites que funcionam como intermediários entre o candidato e as empresas. Portais como Curriculum, InfoJobs e Empregos permitem que você cadastre o seu currículo e, a partir disso, as empresas pesquisam diretamente pelo perfil de funcionário que desejam.
O contrário também é válido. Nessas plataformas online são divulgadas milhares de oportunidades de emprego pelo país. Você busca de acordo com o seu interesse e faz o contato.
Outra opção para conquistar seu trabalho pela web é se inscrevendo no campo “trabalhe conosco” no site das empresas da sua área. Mas não se esqueça de atualizar o currículo sempre que tiver algo novo.
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